会社から電話。
いきなりですが、ただいまあずきは育休中。
復帰後はなんとなく時短勤務にしようかなと考えておりました。
まわりのワーママ先輩方もとってるし。
育児と仕事とか大変そうだし。
上司にもそのうま伝えてありました。
で、昨日会社から電話。
なぜか小声の係長。
「あずきさん。時短勤務とるっていってたよね？それが課長がいきなりフルタイムで出るようにって電話してみろって…でもやっぱり無理だよね？だから最初だけ時短勤務にしてそれからフルタイムで考えてみてくれる？本当にごめんね。」
考えてみます。とだけ伝えてとりあえず電話を切りました。
係長は本当に部下のことを考えてくれるいい人。
対して課長は部下の名前すら覚えていない(覚える気もない)変わった人。
「あの人なんてゆう名前だっけ？まあどうでもいいけど。」
とか本人に聞こえるところで平気で言っちゃうような人です。
そんな奴のために時短勤務の期間を早めるなんてムカつくなーとか思ってました。
けど、私なんで時短勤務とりたいんだ？
理由はなんとなく。
もっと言えばそのほうがラクそうだから。
あー、自分の方が最低だって気づきました。
時短勤務とる権利あるって言ったって周りに迷惑かけてしまう。
子ども産んでも働くって決めたのは自分。
どうしてもな理由がない限りフルタイムで働こうと思いました。
